استراتژی و تاکتیک، دو عاملی هستند که انسان ها در طول زندگی خود، به ویژه در محیط های کاری، به طور مداوم از آن ها استفاده می کنند. در واقع باید اشاره کنیم که امروزه، انسان ها به طور دائم، با چالش ها و عوامل محیطی جدیدی رو به رو می شوند. به همین سبب، به منظور رد کردن موانع و حل مشکلات و عوامل عقب نگه دارنده، از استراتژی ها و تاکتیک های مختلفی برای پشت سر گذاشتن موانع و رشد کسب و کار استفاده می شود.
اما این دو عامل چه هستند و چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟ در ادامه این مطلب، قصد داریم شما را با دو مفهوم استراتژی و همچنین تاکتیک آشنا کنیم. اگر شما نیز با این مفهوم آشنایی ندارید، توصیه می کنیم مطالعه ادامه این مطلب را از دست ندهید. بدون شک پس از مطالعه این مطلب، آگاهی بیشتری در خصوص این دو مفهوم، عمل کرده و آن ها را به کار می برید. پس با ما در ادامه مطلب همراه باشید.
استراتژی و تاکتیک
استراتژی و تاکتیکبه طور کلی، هر انسانی در زندگی خود و به ویژه هر مدیری در کسب و کار خود، اهدافی را در نظر دارد. و این مساله در محیط های مختلف نیز وجود دارد. در واقع باید اشاره کنیم که در محیط های سازمانی، اهداف مشخصی وجود دارد. در نهایت در هر عملی یک هدف وجود دارد. استراتژی و تاکتیک نیز عواملی هستند که در راستای دسترسی به این هدف مورد استفاده قرار می گیرند. اما این دو عامل چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟ با دریافت مشاوره کسب و کار در این زمینه می توانید به خوبی با مفهوم این دو مورد آشنا شوید و در نهایت، آن ها را در زمان و مکان مناسب به کار ببرید..
استراتژی چیست؟
استراتژی به مجموعه ای از برنامه ریزی ها و همچنین نقشه هایی که برای رسیدن به یک هدف کلی و اصلی گفته می شود. عموما استاتژی در مواقعی مورد استفاده قرار می گیرد که هدف، طولانی مدت است. به بیان بهتر، مدت زمان دسترسی به آن هدف طولانی بوده و به عنوان هدف های بلند مدت شناخته می شوند. این گونه هدف ها، نیاز به برنامه ریزی های بسیار دقیق می باشد که تحت عنوان استراتژی شناخته می شوند.
تاکتیک چیست؟
تاکتیک، به مجموعه ای از برنامه ریزی ها و عملکرد هایی است که برای دسترسی به هدف های کوتاه مدت مورد استفاده قرار می گیرند. تاکتیک ها اقداماتی می باشند که با به کار بردن آن ها، می توانید به راحتی به اهداف کوتاه مدت خود برسید.
تفاوت های استراتژی و تاکتیک
تفاوت های بسیار زیادی بین دو عامل استراتژی و تاکتیک وجود دارد. در واقع باید اشاره کنیم که امروزه، مفاهیم جدیدی که از این دو اقدام ایجاد شده است، سبب شده تا تفاوت های بین آن ها به وضوح قابل تشخیص باشد.
یکی از مهم ترین تفاوت هایی که در خصوص استراتژی و تاکتیک وجود دارد این است که عموما تاکتیک ها توسط مدیران میان رده در نظر گرفته می شوند، اما باید اشاره کنیم که استراتژی اقدامی است که توسط رهبران و مدیرانی که در جایگاه بالایی قرار دارند تدوین می شود.
علاوه بر این باید اشاره کنیم که تاکتیک و استراتژی در خصوص اعمال تغییرات واکنش های متفاوتی دارند. به بیان بهتر، در تاکتیک ها، می توان به راحتی و آسانی تغییرات را اعمال کرد و این گونه برنامه ریزی ها و اقدامات، دارای انعطاف پذیری بالایی هستند. در صورتی که دراستراتژی ها اعمال تغییر بسیار دشوار بوده و با سختی ایجاد می شود.
لازم به ذکر است که تاکتیک ها، اقداماتی هستند که برای رسیدن به استراتژی انجام می شوند.
استراتژی و تاکتیک / کارایی و اثر بخشی
استراتژی و تاکتیک، عواملی هستند که در کلمه کارایی و اثر بخشی به خوبی توصیف می شوند.
اثر بخشی به معنای کار درست است و در استراتژی تمامی تمرکز ها بر این مورد است.
کارایی به معنای انجام درست کار است که در تاکتیک ها، توجه به این مساله بسیار با اهمیت است.
